基層工會是工會組織的重要基礎，是工會發揮作用的重要平臺。2022年以來，韓城市總工會以全總“縣級工會加強年”專項工作為統攬，圍繞更好服務全市職工、更好服務發展大局，牢固樹立“大抓基層強基礎”鮮明工作導向，主動作為、分類施策，積極推動全市基層工會組織建設擴面增量、提質增效。一年來，先后推動市政府辦、市政協辦、市快遞行業工會聯合會、韓城交大醫院、陜西長城信息終端、韓城優豐磊德等14家單位，成立了工會組織；指導板橋、芝陽、芝川3家鎮總工會和海燕新能源、龍門煤化工、韓城黑貓炭黑等11家工會組織，依規完成換屆選舉，全市基層工會高標準組建、規范化運行邁上了新臺階。這一目標的實現，是韓城市總工會把“加強基層工會組織建設，提升工會組建質量”作為推動全市工會工作提檔升級的基礎性工作，統籌謀劃、多措并舉、持續用力的結果。

專題調研查實情。開展“雙知雙解大調研、服務職工促發展”專題調研活動，市總工會班子成員分頭帶隊，全體同志參與，歷時近兩個月，先后走進8個鎮（街道）、30個行政事業單位、70 多家各類企業，深入查找基層工會組建和規范提升方面存在的問題，與基層工會組織和廣大職工群眾面對面交流，為全面提升基層工會組織建設準備了詳實、充分的一手資料。

分類推進抓組建。堅持“黨建帶動工建、工建服務黨建”，主動加強與各企事業單位溝通對接，廣泛宣傳工會法規政策，最大限度爭取各單位黨政、企業主對工會工作的理解與支持，依規依法堅定推動工會組建邁出新步伐。特別是針對新就業形態勞動者這個重點群體，主動加強與郵政管理、交通運輸、市場監管等部門的溝通協作、共同發力，順利成立了全市首家新就業形態勞動者工會聯合會——快遞行業工會聯合會，覆蓋和服務快遞會員400余名；促成3家物流公司成立工會組織，200余名貨車司機成為工會會員，貨車司機群體建會入會實現“零突破”。

爭創示范促提升。面向全市各鎮（街道）總工會扎實開展“創星晉檔”工作、面向各基層工會積極推動“模范職工之家”創建工作，從組織建設、工作開展、作用發揮等方面，明確標準、支持創建，以點帶面，推動全市基層工會組建數量與質量協調并重、同步提升。